Σύνταξη: tourismtoday.gr
Περισσότερες από 200.000 θέσεις εργασίας στον ταξιδιωτικό κλάδο σε ολόκληρο το Ηνωμένο Βασίλειο προβλέπεται να μην αναπληρωθούν μέχρι το τέλος του έτους.
Νέα ανάλυση από το Παγκόσμιο Συμβούλιο Ταξιδιών και Τουρισμού (WTTC) δείχνει για πρώτη φορά τη «τεράστια έλλειψη προσωπικού. Καθώς και τις επιπτώσεις που θα μπορούσε να έχει στην οικονομική ανάκαμψη στο Ηνωμένο Βασίλειο».
Τα δεδομένα που συγκεντρώθηκαν από την Oxford Economics για το WTTC εξέτασαν τις ελλείψεις προσωπικού στο Ηνωμένο Βασίλειο. Καθώς και σε άλλες μεγάλες ταξιδιωτικές αγορές.
Συμπεριλαμβανομένων των ΗΠΑ, της Ισπανίας, της Γαλλίας, της Ιταλίας και της Πορτογαλίας, μεταξύ Ιουλίου και Δεκεμβρίου 2021 και 2022.
Όλες οι χώρες παρουσίασαν σημαντική πτώση, με τη ζήτηση απασχόλησης να έχει αρχίσει να ξεπερνά τη διαθέσιμη προσφορά εργασίας.
Οι ταξιδιωτικές και τουριστικές επιχειρήσεις δυσκολεύονται να καλύψουν τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας, καθώς τα ποσοστά ανεργίας μειώνονται και η ζήτηση αυξάνεται.
Οι ελλείψεις προσωπικού αντιπροσωπεύουν ένα βασικό ζήτημα για τον κλάδο παγκοσμίως. Και το πρόβλημα είναι πιθανό να παραμείνει ενώ τα ζητήματα σχετικά με την προσφορά και τη ζήτηση πρόκειται να προσαρμοστούν σταδιακά κατά τη διάρκεια του 2022.
Μόνο το Ηνωμένο Βασίλειο προβλέπεται να δει έλλειμμα της τάξης του 12%. Μία στις οκτώ κενές θέσεις εργασίας θα παραμένει ακάλυπτη.
Από την έναρξη της πανδημίας, το πρόγραμμα διατήρησης θέσεων εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο πλήρωνε σε απολυμένους εργαζομένους το 80% του εισοδήματος τους πριν από την πανδημία. Με αποδοχές των εργαζομένων έως και 2.500 λίρες το μήνα.
Η πτώση της απασχόλησης δεν ήταν τόσο απότομη όσο η πτώση της ζήτησης για τον κλάδο, οδηγώντας σε μείωση μόνο κατά 6,5% της άμεσης απασχόλησης στα ταξίδια και στον τουρισμό το 2020. Αυτό ισοδυναμεί με απώλεια 111.000 θέσεων εργασίας.
Καθώς η ζήτηση για ταξίδια άρχισε να ενισχύεται κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2021, η συμπίεση της εργασίας δεν μπόρεσε να ανταποκριθεί στην αυξανόμενη ζήτηση.
Σύμφωνα με την έκθεση, η ζήτηση για θέσεις εργασίας προβλέπεται σε σχεδόν 1,7 εκατομμύρια το δεύτερο εξάμηνο του 2021.
Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού προβλέπονται σε 205.000, που ισοδυναμούν με μία στις οκτώ κενές θέσεις εργασίας.
Η αγορά εργασίας το επόμενο έτος αναμένεται να παραμείνει σφιχτή. Με πρόβλεψη έλλειψης 15.000 εργαζομένων.
Τι λύσεις προτείνει το WTTC
Η έκθεση WTTC περιγράφει λύσεις για τις κυβερνήσεις και τις επιχειρήσεις για την αντιμετώπιση της επικείμενης κρίσης της έλλειψης εργατικού δυναμικού, αναγνωρίζοντας τον αντίκτυπο των προγραμμάτων αδείας. Αυτά περιλαμβάνουν:
- Διευκόλυνση της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού.
- Εξ αποστάσεως εργασία.
- Παροχή δικτύων κοινωνικής ασφάλειας.
- Αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού.
- Διατήρηση ταλέντων.
- Δημιουργία και προώθηση της εκπαίδευσης και της μαθητείας.
Μια πρόσφατη έκθεση του οργανισμού τουρισμού αποκάλυψε τον αντίκτυπο που είχε η πανδημία στον τομέα των ταξιδιών και του τουρισμού με 62 εκατομμύρια συνολικά θέσεις εργασίας να χαθούν παγκοσμίως.
Ωστόσο, τα προληπτικά μέτρα και η δράση πολλών κυβερνήσεων επέτρεψαν στον τομέα να σώσει εκατομμύρια θέσεις εργασίας. Μέσω διαφόρων προγραμμάτων διατήρησης θέσεων εργασίας.
