Με τροπολογία που κατατέθηκε σε νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών από τις υπουργούς Τουρισμού Έλενα Κουντουρά και Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη, αποκαθίσταται η ίση μεταχείριση των υπαλλήλων του ΕΟΤ με εκείνους του Υπουργείου Τουρισμού.
Εξάλλου, η πρόθεση του νομοθέτη για ίση μεταχείριση και ενιαία αντιμετώπιση των υπαλλήλων του Υπουργείου Τουρισμού και των εποπτευόμενων νομικών του προσώπων είχε ήδη διαφανεί και από το π.δ. 149/2005 «Οργανισμός Υπουργείου Τουριστικής Ανάπτυξης» (Α’ 211), το οποίο αντικαταστάθηκε με το π.δ. 112/2014 «Οργανισμός Υπουργείου Τουρισμού» (Α’ 179)(άρθρο 25 του π.δ/τος 149/2005, παρ. 2).
Καθώς, έως σήμερα ίσχυε η εξαίρεση από το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας (Νόμος 4440/2016) μόνο των υπαλλήλων του Υπουργείου Τουρισμού, με την ψήφιση της τροπολογίας η εξαίρεση επεκτείνεται και σε εκείνους του ΕΟΤ.
Επιπλέον, μετά την επιβεβλημένη εξίσωση των υπαλλήλων ΕΟΤ-Υπουργείου Τουρισμού, οι υπάλληλοι του Υπουργείου ή της κεντρικής υπηρεσίας του ΕΟΤ επιτρέπεται να αποσπούνται σε γραφεία του ΕΟΤ εξωτερικού, για να αναπληρώνονται εκτάκτως οι θέσεις των υπαλλήλων των γραφείων ΕΟΤ εξωτερικού, όπως σε περιπτώσεις θεμάτων υγείας, τοκετού κα.
Γι’αυτό έχει προβλεφθεί η απόσπαση να επιτρέπεται ακόμη κι αν δεν υπάρχει κενή οργανική θέση και η διάρκειά της να μην υπερβαίνει τον ένα έτος.
