Σύνταξη: tourismtoday.gr

Μάταια οι ξενοδόχοι στις ΗΠΑ προσφέρουν σε εργαζόμενους “γη και ύδωρ” με υψηλότερους μισθούς και διευρυνόμενο φάσμα παροχών. Για ένα μεγάλο ποσοστό καταλυμάτων, οι κενές θέσεις εργασίας είναι ο μεγάλος “βραχνάς”.

Όπως αποκαλύπτει μελέτη από την Αμερικανική Ένωση Ξενοδοχείων και Καταλυμάτων (AHLA), το 65% συνεχίζει να βασανίζεται από ελλείψεις σε προσωπικό.

  • Ο αμερικανικός τομέας φιλοξενίας έχει ανακάμψει σε μεγάλο βαθμό από την πανδημία, αλλά η απασχόληση στα ξενοδοχεία εξακολουθεί να είναι σχεδόν 10% κάτω από τα επίπεδα προσωπικού του 2019.
  • Το 9% περιέγραψε το κατάλυμα του ως «πολύ υποστελεχωμένο» (από 13% τον Μάιο του 2024).
  • Πάνω από επτά στα 10 (71%) έχουν θέσεις εργασίας που δεν μπορούν να καλύψουν παρά τις αναζητήσεις.
  • Κατά μέσο όρο, τα ξενοδοχεία προσπαθούν να καλύψουν έξι έως επτά ανοιχτές θέσεις ανά ακίνητο.

Σε ποιους τομείς υπάρχουν οι περισσότερες ελλείψεις

  • Kαθαριότητα (38%).
  • Ρεσεψιόν (26%).
  • Μαγειρική (14%).
  • Συντήρηση (13%).

Κίνητρα για προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων

  • Υψηλότεροι μισθοί (47%).
  • Ευέλικτο ωράριο εργασίας (20%).
  • Εκπτώσεις σε ξενοδοχεία (13%).
  • Συμμετοχή σε εκθέσεις εργασίας (9%).

Σχετικά με τις ευκαιρίες καριέρας στον κλάδο, οι περισσότεροι ξενοδόχοι (72%) επισημαίνουν ότι είναι καλύτερες από ποτέ ή στα ίδια επίπεδα πριν από την πανδημία.