Η προειδοποίηση του WTTC βασίζεται σε πρόσφατη έρευνα του Oxford Economics (Δεκέμβριος 2014) η οποία κρούει τον κώδωνα του κινδύνουπρος κυβερνήσεις και επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον συγκεκριμένο τομέα, καλώντας τες να υιοθετήσουν πολιτικές οι οποίες θα διευκολύνουν την προσέλκυση ταλέντων και θα διασφαλίζουν την αξιοποίησή τους σε έναν από τους κυριότερους κλάδους της παγκόσμιας οικονομίας.
Στον τομέα του τουρισμού υπολογίζεται πως απασχολούνται αυτή τη στιγμή 266 εκατ. εργαζόμενοι ενώ, σύμφωνα με τις προβλέψεις για την ανάπτυξη του κλάδου τα επόμενα χρόνια, το WTTC εκτιμά ότι μπορούν να αυξηθούν μέχρι τα επίπεδα των 347 εκατ. θέσεων εργασίας ως το 2024.
Η συμβολή του τουρισμού στην παγκόσμια οικονομία εκτιμάται πως ανέρχεται σε 7 τρισ. δολάρια, ενώ, σύμφωνα με προβλέψεις αναμένεται να καταγράψει εντυπωσιακή άνοδο μέχρι το 2024 φθάνοντας τα 11 τρισ. δολάρια.
Η έρευνα επιχειρεί για πρώτη φορά να αποτιμήσει τις ενδεχόμενες επιπτώσεις μέχρι το 2024 από την έλλειψη δεξιοτήτων που καταγράφεται στον τομέα του τουρισμού παγκοσμίως. Σύμφωνα με τους ερευνητές, οι επιπτώσεις ισοδυναμούν με 4% λιγότερες θέσεις απασχόλησης συνολικά στον τομέα των ταξιδιών και του τουρισμού σε όλο τον κόσμο.
Η έρευνα αξιοποίησε στοιχεία από 46 χώρες οι οποίες αντιπροσωπεύουν άνω του 80% της απασχόλησης διεθνώς στον τουριστικό τομέα. Στόχος της ήταν να εξετάσει σε ποιο βαθμό οι εξεταζόμενες χώρες προσφέρουν ευνοϊκό περιβάλλον για την ανάπτυξη των ταλέντων σε βάθος δεκαετίας.
Σύμφωνα με την έρευνα διαπιστώθηκε σοβαρή έλλειψη «κατάλληλων ανθρώπων στην κατάλληλη θέση» και έλλειψη δεξιοτήτων σε 37 από τις 46 χώρες.
Ο David Scowsil, πρόεδρος και δ/νων σύμβουλος του WTTC επεσήμανε πως τα ταξίδια και ο τουρισμός αντιπροσωπεύουν έναν από τους βασικότερους τομείς της οικονομίας διεθνώς ο οποίος, μεταξύ άλλων, προσφέρει απασχόληση σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες όπως οι νέοι και οι γυναίκες.
Προειδοποίησε, μάλιστα, πως η αποτυχία στο σχεδιασμό προκειμένου οι εργαζόμενου στον τομέα να διαθέτουν τις απαιτούμενες δεξιότητες «οδηγεί σε χαμηλότερους ρυθμούς ανάπτυξης, σε μείωση επενδύσεων, σε υστέρηση σε επίπεδο καινοτομιών και στη μείωση της ανταγωνιστικότητας, τόσο των χωρών όσο και των επιχειρήσεων».
Ο επικεφαλής του WTTC τόνισε με έμφαση πως «είμαστε ένας ανθρωποκεντρικός τομέας που βασίζεται σε ανθρώπους με ποιότητα οι οποίοι θα προσφέρουν ποιοτικό προϊόν στους καταναλωτές. Για να καλυφθεί η έλλειψη ταλέντων χρειαζόμαστε κατάλληλες πολιτικές, προγράμματα και συνεργασίες προκειμένου να διασφαλίσουμε πως η εργατική δύναμη του μέλλοντος θα γνωρίζει για τις ευκαιρίες που προσφέρει ο κλάδος μας και θα διαθέτει τις κατάλληλες γνώσεις και δεξιότητες για να υποστηρίξει την ανάπτυξή του».
euro2day.gr
