Στις 10 κορυφαίες χώρες που επιλέγουν οι Βρετανοί για εξ αποστάσεως εργασία περιλαμβάνεται η Ελλάδα, σύμφωνα με έρευνα της TravelPerk, της πλατφόρμας διαχείρισης επαγγελματικών ταξιδιών.
Το 59% των Βρετανών δήλωσε ότι σκέφτεται να δουλέψει από το εξωτερικό, λόγω των κακών καιρικών συνθηκών στη χώρα.
Στο ερώτημα για το πού θα ήθελαν να δραπετεύσουν, ο νούμερο ένα ονειρεμένος προορισμός που επιλέγεται από περισσότερους από έναν στους πέντε (22%) για εξ αποστάσεως εργασία είναι οι Ηνωμένες Πολιτείες.
Οι ευρωπαϊκές χώρες είναι επίσης δημοφιλείς χάρη στους σύντομους χρόνους πτήσης και τις ελάχιστες διαφορές ζώνης ώρας. Από τις 10 πρώτες χώρες, πέντε βρίσκονται στην Ευρώπη, με την Ισπανία να κατατάσσεται δεύτερη στη λίστα με 19%, ακολουθούμενη από την Ιταλία στην τέταρτη με 14%. Στην κατάταξη η Ελλάδα φιγουράρει στην έκτη θέση μαζί με τη Γαλλία με ποσοστό 11%.
Οι 10 κορυφαίες χώρες που οι εργαζόμενοι στο Ηνωμένο Βασίλειο επιθυμούν να εργαστούν εξ αποστάσεως
- Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής – 22%
- Ισπανία – 19%
- Αυστραλία – 17%
- Ιταλία – 14%
- Καναδάς – 13%
- Γαλλία – 11%
- Ελλάδα – 11%
- Μπαρμπάντος – 8%
- Γερμανία – 8
- Νέα Ζηλανδία – 7%
Η έκθεση, η οποία πραγματοποιήθηκε σε δείγμα 2.000 εργαζομένων στο Ηνωμένο Βασίλειο, αποκαλύπτει επίσης τους κλάδους που προσφέρουν τη μεγαλύτερη ευελιξία στην εξ αποστάσεως εργασία.
Ξεχωρίζει η απασχόληση στις πωλήσεις, τα μέσα και το μάρκετινγκ, καθώς το 16% λέει ότι είναι σε θέση να εργαστεί σχεδόν από οπουδήποτε, ανά πάσα στιγμή.
Ο δεύτερος πιο ιδανικός κλάδος για jetsetters είναι η πληροφορική και οι επικοινωνίες, όπου ένας στους 10 (10%) εργαζομένους αναφέρει ότι οι εταιρείες τους επιτρέπουν να εργαστούν στο εξωτερικό για έως και ένα μήνα τον χρόνο.
Ακολουθεί ο τομέας HR, όπου το 16% των εργαζομένων μπορεί να εργαστεί από όπου θέλει για έως και τρεις εβδομάδες ετησίως, τα οικονομικά με δύο εβδομάδες (11%) και τα Νομικά με μία εβδομάδα (8%).
Παρά τη στροφή προς έναν πιο ευέλικτο τρόπο εργασίας τα τελευταία χρόνια, το 41% των εργαζομένων στο Ηνωμένο Βασίλειο λέει ότι η εταιρεία τους δεν προσφέρει πολιτική εργασίας από οπουδήποτε.
Τέσσερις στους 10 (40%) πιστεύουν ότι θα βελτίωνε την ψυχική τους υγεία, με αποτέλεσμα καλύτερη απόδοση στην εργασία, η οποία θα μπορούσε να αποδοθεί σε μια σειρά διαφορετικών παραγόντων, όπως η έκθεση σε νέα, συναρπαστικά περιβάλλοντα ή ο εμπλουτισμός πολιτιστικών εμπειριών. Ομοίως, το ένα τρίτο (33%) παραδέχεται ότι θα ένιωθε μεγαλύτερη ικανοποίηση από την εργασία αν μπορούσε να εργαστεί σε ένα ηλιόλουστο μπαλκόνι ή καφετέρια, καθώς η αυξημένη αυτονομία και ευελιξία μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη αίσθηση ενδυνάμωσης.
Άλλα βασικά ευρήματα
- Το 27% των εργαζομένων στο Ηνωμένο Βασίλειο πιστεύει ότι θα ένιωθε πιο αναζωογονημένο για εργασία όταν επέστρεφε στο Ηνωμένο Βασίλειο
- Πάνω από ένας στους 10 (12%) πηγαίνει ήδη διακοπές και τις έχει επεκτείνει για να εργαστεί από το εξωτερικό λόγω του καιρού στο Ηνωμένο Βασίλειο
- Το 22% αποκαλύπτει ότι θα τους επέτρεπε να έχουν μια καλύτερη κοινωνική ζωή
