H ταξιδιωτική βιομηχανία έχει πολύ δρόμο για να φτάσει στην ισότητα των φύλων. Ερευνα του Phocuswright για την ισότητα των φύλων διαπίστωσε ότι “παρά την πρόοδο σε ανώτερα επίπεδα, οι γυναίκες παραμένουν σημαντικά υποεκπροσωπούμενες” και ότι “η προκατάληψη είναι από τα μεγαλύτερα εμπόδια που αντιμετωπίζουν στην πορεία προς την ηγεσία”.
Όταν ερωτήθηκαν ποια είναι τα μεγαλύτερα εμπόδια που πρέπει να ξεπεράσουν οι άνθρωποι στην τουριστική βιομηχανία για να ανέλθουν σε ηγετικές θέσεις, τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες ανέφεραν ότι ένα από τα μεγαλύτερα εμπόδια ήταν η “απουσία ενός σχεδίου (ηγεσίας) για την καλλιέργεια του ταλέντου”. Αυτό ήταν κάτι που αφορούσε περίπου το 70% και των δύο.
- Μόλις το 40% των ανδρών θεώρησαν ότι η προκατάληψη μεταξύ της διοίκησης ήταν ένα ζήτημα, ενώ σχεδόν το 60% των γυναικών θεώρησε ότι ήταν πρόβλημα.
- Περίπου 50% ανδρών και γυναικών διαπίστωσε επίσης ότι η έλλειψη επαρκούς κατάρτισης διαχείρισης ήταν ένα θέμα για την πρόοδο.
- Περισσότερες γυναίκες αισθάνθηκαν παρεμποδισμένες από την ισορροπία μεταξύ της εργασίας και της προσωπικής ζωής. Περίπου το 45% δήλωσε ότι ήταν ένα εμπόδιο, ενώ το 30% των ανδρών αισθάνθηκε το ίδιο.
