Η KLM Royal Dutch Airlines υπέβαλε το σχέδιο αναδιάρθρωσής της στο Υπουργείο Οικονομικών των Κάτω Χωρών. Η παρουσίαση αυτού του σχεδίου αναδιάρθρωσης αποτέλεσε βασική προϋπόθεση για τη λήψη κρατικού δανείου και εγγυήσεων ύψους 3,4 δισεκατομμυρίων ευρώ. Το σχέδιο περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο η KLM σκοπεύει να ξεπεράσει τη χειρότερη κρίση σε σχεδόν 101 χρόνια λειτουργίας, εξηγώντας πώς η KLM σκοπεύει να εκπληρώσει τις προϋποθέσεις που επέβαλε η ολλανδική κυβέρνηση. Το σχέδιο βρίσκεται υπό εξέταση επί του παρόντος στο υπουργείο.
Η παρουσίαση του σχεδίου είναι ένα πολύ σημαντικό ορόσημο. Ουσιαστικά, το σχέδιο περιλαμβάνει στοιχεία όπως η επανεκτίμηση της στρατηγικής, οι πρωτοβουλίες μείωσης του κόστους, τα οικονομικά ζητήματα και ο τρόπος με τον οποίο το προσωπικό της KLM θα συνεισφέρει μέσω μειωμένων συνθηκών απασχόλησης.
Η βασική αρχή του σχεδίου αναδιάρθρωσης είναι ότι το υφιστάμενο επιχειρηματικό μοντέλο της KLM εξακολουθεί να είναι έγκυρο και πολύτιμο, αλλά απαιτούνται εκτεταμένες, διαρθρωτικές πρωτοβουλίες για τη διασφάλιση της μελλοντικής επιτυχίας της KLM. Λόγω των επιπτώσεων της πανδημίας κορώνας, η KLM ετοιμάζεται για παρατεταμένη περίοδο κατά την οποία θα πραγματοποιούνται λιγότερες πτήσεις. Η οργάνωση θα γίνει μικρότερη και λιγότερο δαπανηρή, καθώς και πιο βιώσιμη, οικονομική και αποτελεσματική.
Καθώς η KLM διαδραματίζει τόσο σημαντικό οικονομικό και κοινωνικό ρόλο στις Κάτω Χώρες, η κυβέρνηση έχει προσφέρει στην αεροπορική εταιρεία ένα πακέτο δανείου, στο οποίο έχει επιβάλει ορισμένους όρους. Μια προϋπόθεση είναι ότι το προσωπικό της KLM θα πρέπει να συμβάλει στην αναδιάρθρωση της KLM αποδεχόμενοι μειωμένες συνθήκες απασχόλησης, που αντιστοιχούν σε εξαρτώμενες από το εισόδημα, κλιμακωτές περικοπές έως και 20%. Αυτοί οι μειωμένοι όροι θα ισχύουν για τη διάρκεια της περιόδου δανείου.
Η KLM έχει πλέον καταλήξει σε συμφωνία με όλα τα συνδικάτα για το έδαφος, το πιλοτήριο και το προσωπικό καμπίνας για βασικές αρχές αυτού του σχεδίου για την περίοδο έως το 2022. Αυτό περιλαμβάνει τα συνδικάτα VNC και FNV Cabine στον τομέα καμπίνας και τα συνδικάτα FNV Luchtvaart, CNV, De Unie, VKP και NVLT στο έδαφος εδάφους, καθώς και η Ολλανδική Ένωση Πιλότων VNV στον τομέα του πιλοτηρίου.
Ένας από τους άλλους όρους που επιβάλλει η κυβέρνηση είναι η μείωση κατά 15% των ελεγχόμενων δαπανών. Ζητήθηκε από το Συμβούλιο Εργασίας KLM να συμβουλεύσει σχετικά με τη μείωση και την περαιτέρω απλοποίηση του οργανισμού KLM. Επιπλέον, υπάρχουν περισσότερες από 70 πρωτοβουλίες που θα μειώσουν κυρίως το εξωτερικό κόστος. Σημαντική εξοικονόμηση κόστους θα επιτευχθεί με τη σταδιακή κατάργηση των μισθωμένων αεροσκαφών και την ανάπτυξη ενός πιο αποτελεσματικού στόλου. Η KLM συναντιέται επίσης με προμηθευτές και συνεργάτες της αλυσίδας για να συμβάλει στη μείωση του κόστους.
Όσον αφορά το κόστος εργασίας, η KLM έχει ήδη επιτύχει εξοικονόμηση χάνοντας θέσεις εργασίας. Η KLM έχει ήδη συρρικνωθεί με διάφορα μέτρα, συμπεριλαμβανομένης της μη ανανέωσης των βραχυπρόθεσμων συμβάσεων (1.500 θέσεις εργασίας) και ενός συστήματος εθελοντικής παραίτησης (2.000 θέσεις εργασίας). Μέχρι το τέλος του έτους, η KLM θα απασχολεί περίπου 4.500 λιγότερα άτομα από ό, τι πριν από την πανδημία της κορώνας.
Δυστυχώς, περαιτέρω περικοπές δεν μπορούν να αποκλειστούν λόγω του μεγέθους και της σοβαρότητας της κρίσης. Η KLM κατέληξε επίσης σε συμφωνία για ένα κοινωνικό σχέδιο με συνδικαλιστικά σωματεία για το προσωπικό εδάφους και το πλήρωμα καμπίνας. Η υπάρχουσα συλλογική σύμβαση εργασίας για το πλήρωμα του πιλοτηρίου παρέχει ήδη ένα κοινωνικό πρόγραμμα.
Επιπλέον, η KLM θα ανοίξει εκ νέου ένα πρόγραμμα εθελοντικής παραίτησης που στοχεύει συγκεκριμένα τμήματα και τμήματα, προκειμένου να ελαχιστοποιηθούν οι ακούσιες απολύσεις.
Το Συμβούλιο Εργασίας KLM εξέτασε και αξιολόγησε 37 αιτήματα παροχής συμβουλών. Το σχέδιο αναδιάρθρωσης είναι φιλόδοξο και η πίεση αυξήθηκε μέχρι την 1η Οκτωβρίου. Η εποικοδομητική συμβολή των εκπροσώπων του τμήματος και του Συμβουλίου Εργασίας αξίζει τον υψηλό έπαινο. Οι θετικές συμβουλές του Συμβουλίου Εργασίας για τα σχέδια αναδιάρθρωσης υπόκεινται στην επιτυχή διαπραγμάτευση ενός κοινωνικού σχεδίου.
