Ακόμη και με τους περιορισμούς κλειδώματος της Αγγλίας που πρόκειται να αρθούν την επόμενη εβδομάδα, η TUI UK συνεχίζει την ευέλικτη εργασία μετά από 16 μήνες κατ ‘οίκον εργασίας λόγω της πανδημίας.
H τηλεργασία θα γίνει μόνιμο χαρακτηριστικό της εργασιακής κουλτούρας της εταιρείας.
Η TUI πραγματοποίησε έρευνα εργαζομένων και διαπίστωσε ότι πολλοί έχουν προσαρμόσει τις εργασιακές τους πρακτικές και έχουν ανακαλύψει οφέλη, συμπεριλαμβανομένης μιας καλύτερης ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, ενώ δηλώνουν ότι θα ήθελαν να συνεχίσουν να εργάζονται εξ αποστάσεως.
Ως μέρος των νέων τρόπων εργασίας, οι υπάλληλοι της TUI θα πρέπει να παρευρίσκονται μόνο στο γραφείο μία φορά το μήνα για προσωπικές και συναντήσεων ή εκδηλώσεις.
Ενώ τα γραφεία της TUI θα παραμείνουν ανοιχτά, τα άτομα θα είναι σε θέση να αποφασίσουν ποιο εργασιακό περιβάλλον λειτουργεί καλύτερα για αυτούς.
Σύμφωνα με την εταιρεία, αυτή η μετάβαση σε μόνιμη ευέλικτη εργασία θα προσφέρει μεγαλύτερη ευελιξία και θα προσελκύσει μελλοντικούς υπαλλήλους από μια ευρύτερη αγορά εργασίας.
Σε αναγνώριση αυτού, η TUI δημιούργησε μια νέα θέση του Workspace Director.
Η Belinda Vazquez, Διευθύντρια του χώρου εργασίας της TUI UK δήλωσε: «Ακούσαμε τους υπαλλήλους μας για να καθορίσουμε ένα σαφές πλαίσιο που θα διασφαλίζει την απόλυτη ευελιξία, δημιουργώντας ταυτόχρονα θετικές εμπειρίες».
