Oι προσωπικές επαγγελματικές συναντήσεις εξακολουθούν να υπερέχουν έναντι των υβριδικών ή εξ αποστάσεων meetings για τους περισσότερους Βρετανούς επαγγελματίες.
Αυτό αποκάλυψε νέα έρευνα από την εταιρεία διαχείρισης ταξιδιών TravelPerk σε 1.000 εργαζόμενους με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο.
Ειδικότερα, διαπίστωσε ότι το 58% θεωρεί ότι οι συναντήσεις πρόσωπο με πρόσωπο δημιουργούσαν μια «αίσθηση του ανήκειν» στην ομάδα τους.
Το 43% είπε ότι βοήθησε επίσης στην ενίσχυση της παραγωγικότητας και της δημιουργικότητας.
Η μελέτη της TravelPerk έδειξε ότι το 79% των εργαζομένων ήταν ευχαριστημένοι με το τρέχον μοντέλο εργασίας τους στον οργανισμό τους, με τους υβριδικούς εργαζόμενους να επωφελούνται ιδιαίτερα από τη μείωση του χρόνου που αφιερώνουν στη μετακίνηση σε ένα γραφείο.
Αυτό περιλαμβάνει το 69% των εργαζομένων που καλούνται τώρα να πάνε στο γραφείο τους για συγκεκριμένο αριθμό ημερών την εβδομάδα ή τον μήνα, με το 42% αυτής της ομάδας να λέει ότι δεν θα άλλαζε τίποτα σχετικά με τις τρέχουσες ρυθμίσεις τους.
