Τα ταξίδια δεν είναι πλέον απλώς μια αναψυχή, αν ρωτήσετε τους νέους Καναδούς. Συνολικά, το 47% των Καναδών λέει ότι η πολιτική μιας εταιρείας για την ξένη εργασία θα επηρέαζε την επιλογή του εργοδότη τους. Μάλιστα το εν ποσοστό εκτινάσσεται στο 63% μεταξύ για τους Millennials Καναδούς, όπως αναφέρει πρόσφατη έρευνα του FlightHub.
Το 25% των ατόμων ηλικίας 25 έως 40 ετών θα σκεφτόταν σοβαρά να συνδυάσουν εργασία και ταξίδια στο εξωτερικό.
Σχεδόν έξι στους δέκα (57%) των εργαζομένων έχουν σχέδια να παρατείνουν τις διακοπές τους στο εξωτερικό για να κάνουν κάποια δουλειά, σύμφωνα με προηγούμενη έκθεση της IWG.
Παρατεταμένη παραμονή στο εξωτερικό για εργασία
Ορισμένοι νέοι εργαζόμενοι σχεδιάζουν ακόμη και παρατεταμένες παραμονές αρκετών μηνών σε διεθνείς προορισμούς, προσδιορίζοντας τις 39 ημέρες ως ιδανικές αν είχαν την ευκαιρία να εργαστούν από το εξωτερικό.
Ωστόσο, οι Baby Boomers δεν συμβαδίζουν με την ιδέα να ταξιδέψουν στο εξωτερικό για δουλειά. Ποσοστό 70% απορρίπτει τη νέα προσέγγιση εργασίας και το 43% ισχυρίζεται ότι δεν μπορεί να εργαστεί ενώ ταξιδεύει.
 των εργαζομένων έχουν σχέδια να παρατείνουν τις διακοπές τους στο εξωτερικό για να κάνουν κάποια δουλειά){kind=link}