Τα επαγγελματικά ταξίδια αγχώνουν τους εργαζόμενους, σύμφωνα με έρευνα

Περισσότεροι από ένας στους πέντε ταξιδιώτες, θεωρούν ότι τα επαγγελματικά ταξίδια επηρέασαν αρνητικά την ψυχική τους υγεία.
Αυτό αποκαλύπτει νέα διαδικτυακή έρευνα για τους επαγγελματίες ταξιδιώτες, που πραγματοποιήθηκε από την YouGov για λογαριασμό της εταιρείας NexTravel.

• Το 22% ανέφερε ότι τα επαγγελματικά ταξίδια είχαν «πολύ» ή «κάπως» αρνητικό αντίκτυπο στην ψυχική τους υγεία.
• Το 21% δήλωσε ότι ακόμη και η σκέψη ενός επερχόμενου επαγγελματικού ταξιδιού, τους  προκαλεί άγχος.

Οι παράγοντες του ταξιδιού που σχετίζονται με το άγχος

1. Υγεία

• Το 31% δήλωσε ότι είναι δυσκολότερο να παραμείνουν υγιείς κατά τη διάρκεια των ταξιδιών.
• Το 24% είπε ότι είναι πιο εύκολο να αρρωστήσουν κατά τη διάρκειά ενός επαγγελματικού ταξιδιού.

2. Χρόνος ξεκούρασης

• Το 47% κοιμάται ελάχιστα κατά τη διάρκεια των επαγγελματικών ταξιδιών.
• Το 29% ενοχλείται που πρέπει να να είναι συνεχώς διαθέσιμο.
• Το 27% δεν είχε καθόλου προσωπικό χρόνο στο επαγγελματικό ταξίδι.

3. Προσωπικές σχέσεις

• Για το 25% η επικοινωνία με φίλους και συγγενείς κατά τη διάρκεια του ταξιδιού είναι ιδιαίτερα δύσκολη.
• Το 23% έχουν χάσει σημαντικά γεγονότα, λόγω του ότι έλλειπε σε επαγγελματικό ταξίδι.

4. Προσωπικά έξοδα

• Το 24% είχε πολύ περισσότερα έξοδα κατά τη διάρκεια των επαγγελματικών ταξιδιών.

5. Παραγωγικότητα

• Το 32% δυσκολεύτηκε ιδιαίτερα να διαχειριστεί τον φόρτο εργασίας.
• Το 24% δήλωσε πως έπρεπε να δουλέψει υπερωρίες μετά το ταξίδι, ώστε να επανέλθει στους ρυθμούς της δουλειάς.
• Το 12% είπε πως η εταιρεία που εργάζονται, δεν τους υποστήριξε επαρκώς κατά την διάρκεια των επαγγελματικών ταξιδιών.

Το NexTravel συνέστησε αρκετά βήματα που μπορούν να λάβουν οι εταιρείες για να αντιμετωπίσουν αυτά τα θέματα και να μειώσουν το άγχος που συνδέεται με τα ταξίδια των εργαζομένων τους.

Όπως για παράδειγμα, την παροχή ευελιξίας στις επιλογές όσων πρέπει να ταξιδέψουν.

Μια πιο ανοιχτή πολιτική, θα μπορούσε να βοηθήσει τους ταξιδιώτες να βιώσουν τους προορισμούς περισσότερο – όπως επιθυμεί και το 34% των ερωτηθέντων στην έρευνα.
Το 22% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι θα εξετάσουν το ενδεχόμενο αλλαγής θέσης εργασίας εάν μια άλλη εταιρεία προσέφερε καλύτερα προνόμια, όπως η δυνατότητα διαμονής για επιπλέον ημέρες ή την μεταφορά των μελών της οικογένειας τους.