Σύνταξη: tourismtoday.gr
Το Ηνωμένο Βασίλειο εξετάζει τη θέσπιση ενός προγράμματος βραχυπρόθεσμης βίζας, για εργαζόμενους στον τομέα φιλοξενίας από την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ).
Αυτό θα βοηθούσε στην εισαγωγή ξένων εργαζομένων στη χώρα για να αντιμετωπιστούν οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού στον τομέα της φιλοξενίας.
Το υπουργείο Εσωτερικών έχει ξεκινήσει διαπραγματεύσεις με ορισμένες χώρες της ΕΕ για περισσότερα προγράμματα κινητικότητας των νέων.
Παράλληλα θέλει να διατηρήσει σταθερά τα καθαρά στοιχεία μετανάστευσης. Πέρυσι, το Ηνωμένο Βασίλειο κατέγραψε το πιο υψηλό ποσοστό μετανάστευσης όλων των εποχών.
Προσανατολίζεται τώρα να επιτρέψει σε νέους μεταξύ 18 και 30 ετών να εργαστούν στο Ηνωμένο Βασίλειο για έως και δύο χρόνια χωρίς να απαιτείται να πληρώσει ο εργοδότης για την βίζα τους. Παράλληλα, θα εξαιρούνται από τις απαιτήσεις δεξιοτήτων και μισθού της διαδρομής διαδρομή Skilled Worker (έμπειρων υπαλλήλων).
Έτσι, οι εργοδότες θα μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν το σύστημα για να καλύψουν στοιχειώδεις θέσεις στην επιχείρηση τους.
Η απόφαση, εάν εγκριθεί, θα βοηθήσει τη βιομηχανία φιλοξενίας του Ηνωμένου Βασιλείου, η οποία επλήγη σοβαρά από το Brexit, την πανδημία και την όχι και τόσο μεγάλη οικονομία των τελευταίων ετών.
Ο τομέας της φιλοξενίας ήταν ένας από τους ευνοούμενους τομείς για τους εργαζόμενους από την ΕΕ. Ωστόσο, οι νέοι κανόνες μετανάστευσης μετά το Brexit επηρέασαν την επιθυμία των ανθρώπων να καλύψουν συγκεκριμένες κενές θέσεις, όπως σερβιτόρους, μπαρίστες και οικονόμους.
Ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας σε αυτόν τον τομέα μειώθηκε τον τελευταίο χρόνο, αν και ο κλάδος συνεχίζει να αντιμετωπίζει ελλείψεις προσωπικού.
Ο εμπορικός οργανισμός UKHospitality εκτιμά ότι οι κενές θέσεις στον τομέα είναι περίπου 48% υψηλότερες από τα επίπεδα πριν από την πανδημία.
«Οτιδήποτε μπορεί να μας βοηθήσει με την πρόσληψη του προσωπικού που χρειαζόμαστε για να ξεκινήσουμε πλήρως τις επιχειρήσεις μας και να λειτουργήσουμε ξανά είναι ευπρόσδεκτο και θα κάνει τη διαφορά, δήλωσε ο Raphael Herzog, πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων του Μπρίστολ (BHA).
Θα θέλαμε επίσης το σύστημα βίζα να υπερβεί την ΕΕ, να επεκταθεί σε χώρες όπως η Ινδία και να επεκτείνει τους ρόλους που θα ίσχυε για εκεί όπου αντιμετωπίζουμε σήμερα ελλείψεις».
Σημείωσε επίσης ότι οι τρέχουσες προτάσεις θα καλύπτουν θέσεις όπως baristas και σερβιτόρους. Αλλά η επέκταση τους σε σεφ, θεραπευτές, συνοδούς δωματίου και άλλους θα ήταν επίσης ευπρόσδεκτη.
Επί του παρόντος, η διαδρομή Skilled Worker επιτρέπει σε αδειοδοτημένους χορηγούς να προσλαμβάνουν εργαζόμενους στον τομέα της φιλοξενίας σε περιορισμένο αριθμό επιλέξιμων ρόλων, όπως διευθυντές και ιδιοκτήτες ξενοδοχείων και καταλυμάτων (1221), υπεύθυνοι και ιδιοκτήτες εστιατορίων και εστίασης (1.223), υπάλληλοι και διευθυντές αδειοδοτούμενων χώρων (1.224), σεφ (5.434) και υπεύθυνοι εστίασης και μπαρ (5.436).
