Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ (WEF) προειδοποιεί στην Έκθεσή του «Το Εργασιακό μέλλον» ότι η ύφεση και η επανάσταση των ρομπότ ενδέχεται να εκτοπίσουν 85 εκατ. θέσεις εργασίας έως το 2025.
Οι μηχανές πρόκειται να αναλάβουν την επεξεργασία πληροφοριών και δεδομένων. Επίσης τις διοικητικές εργασίες και τις συνήθεις χειρωνακτικές εργασίες των εργαζομένων.
Η πανδημία Covid-19, το κλείσιμο των συνόρων και τα εθνικά lockdown επιτάχυναν τις αλλαγές με άνευ προηγουμένου τρόπο.
Οι επιχειρήσεις σε όλο τον κόσμο επιταχύνουν την ψηφιοποίηση των εργασιακών διαδικασιών και την αυτοματοποίηση. Ως εκ τούτου εκατομμύρια εργαζόμενοι χαμηλής ειδίκευσης φέρουν το κύριο βάρος αυτών των αλλαγών.
Ωστόσο, το ασήμαντο είναι ότι εκτιμάται ότι θα δημιουργηθούν περίπου 97 εκατ. άλλες θέσεις εργασίας.
Ειδικά, σε βιομηχανίες που απαιτούν ήπιες δεξιότητες όπως η κριτική σκέψη, η δημιουργικότητα, η λογική και η επικοινωνία.
Αυτοί οι κλάδοι περιλαμβάνουν την τεχνητή νοημοσύνη, τη δημιουργία περιεχομένου, τη μηχανική, το cloud computing και την ανάπτυξη προϊόντων.
Το πρόβλημα πάντως είναι — είστε το είδος εργαζομένου που οι εταιρείες θέλουν να κρατήσουν ή να προσλάβουν το 2025;
Το WEF λέει ότι για να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους τα επόμενα πέντε χρόνια, το 50% των εργαζομένων θα χρειαστεί να αποκτήσουν εκ νέου δεξιότητες.
Στην πραγματικότητα, μέχρι το 2022, το 42% των βασικών δεξιοτήτων που απαιτούνται για την εκτέλεση υπαρχουσών θέσεων εργασίας αναμένεται να αλλάξει.
Οι εργαζόμενοι πρέπει να στραφούν στην επαγγελματική τους πορεία και να ευθυγραμμιστούν με τις ανάγκες της βιομηχανίας.
 προειδοποιεί στην Έκθεσή του «Το Εργασιακό μέλλον» ότι η ύφεση και η επανάσταση των ρομπότ ενδέχεται να εκτοπίσουν 85 εκατ. θέσεις εργασίας έως το 2025.){kind=link}