Σύνταξη: tourismtoday.gr
Έλλειμμα εργατικού δυναμικού στην Πορτογαλία, αποκάλυψε το Παγκόσμιο Συμβούλιο Ταξιδιών και Τουρισμού (WTTC).
Σχεδόν 50.000 θέσεις εργασίας στον τομέα σε ολόκληρη τη χώρα προβλέπεται ότι θα είναι απλήρωτες.
Τα στοιχεία δείχνουν ότι η Πορτογαλία προβλέπεται να δει έλλειμμα 49.000 εργαζομένων το τρίτο τρίμηνο του 2022.
Μία στις 10 κενές θέσεις εργασίας αναμένεται να παραμείνει ακάλυπτη φέτος, καθιστώντας την Πορτογαλία τη λιγότερο επηρεασμένη χώρα σε σχέση με ΗΠΑ, Γαλλία, Ισπανία, Ηνωμένο Βασίλειο και Ιταλία.
Πριν από την πανδημία, το 2019, περισσότεροι από 485.000 άνθρωποι απασχολούνταν στον Τουρισμό στην Πορτογαλία. Αλλά το 2020 χάθηκαν περισσότερες από 80.000 θέσεις εργασίας.
Η Πορτογαλία είδε την αρχή της ανάκαμψης το 2021, με αύξηση 32,6% στη συμβολή του κλάδου στην εθνική οικονομία.
Ωστόσο, στη χώρα επικρατούν ελλείψεις προσωπικού, με χιλιάδες κενές θέσεις που παραμένουν ακάλυπτες, πιέζοντας τον κλάδο.
Η ανάλυση του WTTC δείχνει ότι ο ξενοδοχειακός κλάδος της Πορτογαλίας αναμένεται να πληγεί περισσότερο.
Τα ξενοδοχεία και τα τμήματα τροφίμων και ποτών προβλέπεται να έχουν το 13% (μία στις οκτώ) και το 12% (μία στις οκτώ) των θέσεων εργασίας ακάλυπτες, αντίστοιχα.
«Η πορτογαλική κυβέρνηση πάντα έθεσε τα ταξίδια και τον τουρισμό στην πρώτη γραμμή της ατζέντας της και ήδη αντιμετωπίζει αυτό το θέμα με στρατηγικά μέτρα, δήλωσε η Julia Simpson, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος του WTTC.
Το Υπουργείο Τουρισμού στην Πορτογαλία έχει εισαγάγει μια ευέλικτη πολιτική θεωρήσεων για την προσέλκυση ταλέντων. Κάνουν εξαιρετική δουλειά.
Το μέλλον των Ταξιδιών και Τουρισμού στην Πορτογαλία φαίνεται λαμπρό. Για να διασφαλίσουμε την πλήρη ανάκαμψη της οικονομίας και του κλάδου, πρέπει να καλύψουμε αυτές τις κενές θέσεις, ώστε να εγγυηθούμε ότι η Πορτογαλία μπορεί να ανταποκριθεί στην πολυαναμενόμενη ζήτηση των ταξιδιωτών».
Την περασμένη εβδομάδα το WTTC αποκάλυψε ότι έως και 1,2 εκατομμύρια θέσεις εργασίας στον Τουρισμό και τον Τουρισμό σε ολόκληρη την ΕΕ θα παραμείνουν ανεκπλήρωτες, με τα γραφεία φιλοξενίας, αερομεταφορών και ταξιδιωτικών γραφείων να είναι τα πιο επηρεασμένα.
Μερικά από τα βασικά μέτρα της έκθεσης -τόσο για τις κυβερνήσεις όσο και για τον ιδιωτικό τομέα- είναι:
- Διευκόλυνση της κινητικότητας της εργασίας πέρα από διεθνή σύνορα , με ευνοϊκότερες πολιτικές θεωρήσεων.
- Ενεργοποίηση ευέλικτης και εξ αποστάσεως εργασίας όπου είναι εφικτό.
- Ευκαιρίες μερικής απασχόλησης ή βάσει εργολάβων, όπου είναι δυνατόν.
- Θέσεις εργασίας και προώθηση βιώσιμων πορειών σταδιοδρομίας με ευκαιρίες ανάπτυξης.
- Ανάπτυξη και υποστήριξη ενός ειδικευμένου εργατικού δυναμικού μέσω ολοκληρωμένων εκπαιδευτικών προγραμμάτων, καθώς και αναβάθμισης και ανανέωσης δεξιοτήτων των σημερινών ταλέντων.
- Υιοθέτηση καινοτόμων τεχνολογικών και ψηφιακών λύσεων για να μετριάσει την πίεση στο προσωπικό, να βελτιώσει τις καθημερινές λειτουργίες και μια βελτιωμένη εμπειρία πελάτη.
){kind=link}