Ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων αναζητείται από τουριστικές επιχειρήσεις στην Ιταλία, αυτό τον μήνα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος Excelsior της Unioncamere και του ANPAL ο τουριστικός κλάδος τον Ιανουάριο του 2023 είναι ο δεύτερος στη ζήτηση εργασίας, με άνοδο σε ετήσια βάση +21% (+10.000 προσλήψεις).
- Η τουριστική βιομηχανία αναζητά 173.790 εργαζομένους τον Ιανουάριο, 23.310 περισσότερους από τον Ιανουάριο του 2022.
- Οι προγραμματισμένες προσλήψεις για καταλύματα, εστίαση και τουριστικές υπηρεσίες ανέρχονται σε 57.630 (+10.000 σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα πέρυσι).
Στις αρχές του 2023, η ζήτηση εργασίας στην Ιταλία είναι πάνω από τα προ-Covid επίπεδα και είναι +14% (+62.000 προσλήψεις) σε σύγκριση με τον Ιανουάριο του 2019.
Η αναντιστοιχία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης αυξάνεται
Το Excelsior υπογραμμίζει επίσης την άνοδο της ανισορροπίας μεταξύ προσφοράς και ζήτησης εργασίας, η οποία αυξήθηκε από 38,6% πέρυσι σε 45,6% (ίσο με περίπου 230.000 προσλήψεις).
Η έλλειψη υποψηφίων είναι ο λόγος που αναφέρουν περισσότερο οι εταιρείες (27,8%), ακολουθούμενη από την ανεπαρκή προετοιμασία (13,5%) και άλλους λόγους (4,3%).
Τα είδη συμβάσεων εργασίας
Η σύμβαση ορισμένου χρόνου είναι η μορφή απασχόλησης που προτείνεται περισσότερο από εταιρείες στο 41,3% του συνόλου στις με 208.000.
Ακολουθούν οι συμβάσεις αορίστου χρόνου (24,3%), οι προσωρινές συμβάσεις (14,7%) και οι λοιπές συμβάσεις μη εργαζομένων (8,8%).
Οι έξι περιφέρειες της Ιταλίας με τον υψηλότερο αριθμό προσλήψεων, αυτό τον μήνα είναι: Λομβαρδία (121.000), Βένετο (51.000), Λάτσιο (50.000), Εμίλια-Ρομάνια (49.000), Πιεμπονγκσάντ (37.000) και Καμπανία (32.000).
