Η έλλειψη εργατικού δυναμικού οδηγεί τους ιδιοκτήτες ξενοδοχείων στις ΗΠΑ σε αυξήσεις μισθών ρεκόρ, σύμφωνα με την τελευταία έκθεση της Αμερικανικής Ένωσης Ξενοδοχείων και Καταλυμάτων (AHLA).
Καθώς τα περισσότερα ξενοδοχεία πλησιάζουν τα επίπεδα πληρότητας των προ πανδημικών επιπέδων, οι ελλείψεις στο εργατικό δυναμικό γίνονται ακόμα πιο εμφανείς σε ολόκληρη τη χώρας.
Στο πλαίσιο αυτό οι ιδιοκτήτες καλούνται να καταβάλλουν στους εργαζομένους μισθούς και αποζημιώσεις, που ξεπερνούν το ποσό των 123 δις. δολ για το 2024.
Το ποσό ανήλθε για το 2023 στα 118 δισ. δολ και για το 2019 στα 102 δισ. δολ.
Επιπλέον, προβλέπεται να πληρώσουν ρεκόρ, σχεδόν 54,4 δισ. δολ., σε κρατικά και τοπικά φορολογικά έσοδα για το 2024, από σχεδόν 52,4 δισ. δολ. το 2023 και 43,4 δισ. δολ. το 2019.
Σύμφωνα με την ίδια μελέτη, τα ξενοδοχεία στις ΗΠΑ προβλέπεται να απασχολήσουν σχεδόν 45.000 περισσότερους υπαλλήλους φέτος, μολονότι ο αριθμός των εργαζομένων υπολείπεται κατά 225.000 από τα σχεδόν 2,37 εκατομμύρια που απασχολούνταν το 2019.
H πρόβλεψη για το 2024 περιλαμβάνει περισσότερα από 26 δισ. δολ. σε ειδικούς φόρους για καταλύματα.
Την ίδια στιγμή τα ξενοδοχεία αναμένεται να δημιουργήσουν ρεκόρ 29 δισ. δολ. σε ομοσπονδιακά φορολογικά έσοδα το 2024, από σχεδόν 27,8 δισ. δολ. το 2023 και 24,3 δισ. δολ. το 2019.
Η μέση πληρότητα αναμένεται να φτάσει σχεδόν το 63,6% το 2024 – από τον μέσο όρο του 62,9% το 2023, αλλά λιγότερο από το ποσοστό 65,8% που παρατηρήθηκε το 2019.
«Το 2023 ήταν μια επιτυχημένη χρονιά για τους ξενοδόχους και η προοπτική μας για το 2024 δείχνει ότι ο κλάδος είναι έτοιμος να οικοδομήσει πάνω σε αυτή την επιτυχία», δήλωσε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της AHLA, κ. Chip Rogers.
«Η προσδοκία για υψηλότερα ποσοστά πληρότητας και ρεκόρ μισθών και φορολογικών εσόδων δείχνουν ένα ισχυρό μέλλον. Ωστόσο, οι ξενοδόχοι αντιμετωπίζουν συνεχείς προκλήσεις, συμπεριλαμβανομένης της έλλειψης εργατικού δυναμικού, του επίμονου πληθωρισμού και των υψηλών επιτοκίων.
Η AHLA θα συνεχίσει να υποστηρίζει τους ξενοδόχους σε όλα τα επίπεδα προκειμένου να λύσουν αυτά τα προβλήματα και να διατηρήσουν τον κλάδο σε ανοδική πορεία».
