Η Loganair, η μεγαλύτερη περιφερειακή αεροπορική εταιρεία του Ηνωμένου Βασιλείου, εισάγει το πρώτο της πρόγραμμα εκπαίδευσης για την Ισότητα, τη Διαφορετικότητα και την Ένταξη (EDI) για υπαλλήλους ως μέρος της στρατηγικής Flying’s For All.
Η αεροπορική εταιρεία επενδύει πάνω από 300.000 £ (περίπου 3.64.320,00 USD) για την ανάπτυξη του μαθήματος, το οποίο θα ξεκινήσει τον Ιανουάριο του 2023. Η εκπαίδευση θα φτάσει σε κάθε μέλος του προσωπικού, ανεξάρτητα από τον ρόλο του.
Οι εργαζόμενοι θα αφιερώσουν περίπου τρεις ώρες μαθαίνοντας για προστατευμένα χαρακτηριστικά, εξετάζοντας υποθέσεις και κάνοντας πρόβες πραγματικών σεναρίων. Η εκπαίδευση θα παραδοθεί αυτοπροσώπως από την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού της αεροπορικής εταιρείας στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στη Γλασκώβη και σε όλο το δίκτυο της Loganair για να διασφαλιστεί ότι κάθε άτομο έχει την ευκαιρία να ολοκληρώσει το μάθημα.
Οι νεοσύλλεκτοι στην επιχείρηση θα λάβουν την εκπαίδευση ως μέρος της εισαγωγής τους και μια προηγμένη εκδοχή της θα εισαχθεί το 2024, αφού όλοι οι εργαζόμενοι ολοκληρώσουν το αρχικό πρόγραμμα.
Το πρόγραμμα προσφέρεται ως μέρος της στρατηγικής Flying For All EDI της Loganair, η οποία δημιουργήθηκε μετά τη δημιουργία ενός εσωτερικού Φόρουμ Διαφορετικότητας και Ένταξης.
Το Φόρουμ προεδρεύεται από τον Πρώτο Αξιωματικό James Bushe, ο οποίος πριν από δύο χρόνια έγινε ο πρώτος οροθετικός πιλότος στην Ευρώπη σε εμπορικές πτήσεις, αφού αμφισβήτησε τους ιατρικούς κανονισμούς και ολοκλήρωσε την εκπαίδευσή του με τη Loganair.
