Η κατάρρευση της Thomas Cook έχει επηρεάσει τον αριθμό των νέων υποψηφίων που εισέρχονται στην ταξιδιωτική αγορά εργασίας, αλλά και τον αριθμό των κενών θέσεων.
Ο τελευταίος δείκτης Travel Salary της C&M για τον Σεπτέμβριο, ο οποίος περιελάμβανε την αμέσως επόμενη εβδομάδα μετά την εκκαθάριση της εταιρείας, σημείωσε αύξηση 14% σε ετήσια βάση στον αριθμό νέων υποψηφίων.
Υπήρξε επίσης αύξηση 9% στον αριθμό των νέων θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν. Με πολλές εταιρείες στη βιομηχανία να εξετάζουν την ευκαιρία να αναλάβουν μερικούς από τους καλύτερους υπαλλήλους της Thomas Cook.
“Η αύξηση των νέων υποψηφίων τον περασμένο μήνα μετά από τα τρομακτικά νέα της Thomas Cook ήταν σχεδόν αναπόφευκτη, δήλωσε η Barbara Kolosinska, διευθυντής της C & M Travel Recruitment και C & M Executive Recruitment.
Αλλά αυτό που θα δούμε είναι η αύξηση των κενών θέσεων. Με πολλές εταιρείες να αναγνωρίζουν τον πλούτο των διαθέσιμων ταλέντων και να δημιουργούν νέες ευκαιρίες γι ‘αυτούς”.
