Σύνταξη: tourismtoday.gr
Το Παγκόσμιο Συμβούλιο Ταξιδιών και Τουρισμού (WTTC) και η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ταξιδίων (ETC) προειδοποιούν ότι η ανάκαμψη του κλάδου Ταξιδιών και Τουρισμού είναι σε σοβαρό κίνδυνο εάν παραμείνουν κενές οι σχεδόν 1,2 εκατομμύρια θέσεις εργασίας σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ).
Έκκληση για επείγουσα δράση
Οι δύο φορείς κάνουν έκκληση για επείγουσα δράση για την αντιμετώπιση αυτού του κρίσιμου ζητήματος.
- Το 2020, όταν η πανδημία βρισκόταν στο αποκορύφωμα της, ο τομέας Ταξιδιών και Τουρισμού σε ολόκληρη την ΕΕ υπέστη απώλεια σχεδόν 1,7 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας.
- Το 2021, όταν οι κυβερνήσεις άρχισαν να χαλαρώνουν τους ταξιδιωτικούς περιορισμούς και η εμπιστοσύνη των ταξιδιωτών βελτιώθηκε, η άμεση συνεισφορά του κλάδου στην οικονομία της ΕΕ ανέκαμψε κατά 30,4% και ανέκαμψε 571.000 θέσεις εργασίας.
- Φέτος, το WTTC προβλέπει ότι η ανάκαμψη του κλάδου θα συνεχίσει να επιταχύνεται. Θα φτάσει σχεδόν τα προ πανδημίας επίπεδα με αναμενόμενη αύξηση 32,9% στην άμεση συνεισφορά του στην οικονομία της ΕΕ.
«Η Ευρώπη έδειξε μία από τις ισχυρότερες ανακάμψεις το 2021, πάνω από τον παγκόσμιο μέσο όρο, δήλωσε η Julia Simpson, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος του WTTC.
Ωστόσο, η τρέχουσα έλλειψη εργατικού δυναμικού μπορεί να καθυστερήσει αυτή την τάση και να ασκήσει πρόσθετη πίεση σε έναν ήδη ταλαιπωρημένο τομέα.
Οι κυβερνήσεις και ο ιδιωτικός τομέας πρέπει να ενωθούν για να προσφέρουν τις καλύτερες ευκαιρίες σε άτομα που αναζητούν τις μεγάλες ευκαιρίες σταδιοδρομίας που προσφέρει ο ταξιδιωτικός τομέας.»
Το μεγαλύτερο έλλειμμα εργαζομένων
Ένας σοβαρός αριθμός κενών θέσεων είναι πιθανό να παραμείνει ακάλυπτος κατά τη διάρκεια της πολυάσχολης καλοκαιρινής περιόδου.
- Τα ταξιδιωτικά γραφεία παρουσιάζουν το μεγαλύτερο έλλειμμα εργαζομένων 30%.
- Στα καταλύματα η έλλειψη προσωπικού είναι 22%.
- Οι αεροπορικές μεταφορές έχουν έλλειψη προσωπικού 21%.
Το WTTC βρίσκεται στην πρώτη γραμμή του ιδιωτικού τομέα στην προσπάθεια ανοικοδόμησης των διεθνών ταξιδιών από τη στιγμή που η πανδημία γονάτισε τα διεθνή ταξίδια.
Η ETC συνεργάζεται με βασικούς ενδιαφερόμενους για τον καλύτερο συντονισμό των μέτρων απόκρισης σε επίπεδο ΕΕ και τη διευκόλυνση των ταξιδιών.
WTTC – ETC: 6 μέτρα για την αντιμετώπιση του προβλήματος
- Διευκόλυνση της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού εντός των χωρών και διασυνόρων και ενίσχυση της συνεργασίας σε όλα τα επίπεδα, παρέχοντας θεωρήσεις και άδειες εργασίας.
- Ενεργοποίηση της ευέλικτης και εξ αποστάσεως εργασία όπου είναι εφικτό – ιδιαίτερα εάν οι ταξιδιωτικοί περιορισμοί εξακολουθούν να εμποδίζουν τους εργαζόμενους να μετακινούνται ελεύθερα πέρα από τα σύνορα.
- Εξασφάλιση αξιοπρεπούς εργασίας, με κοινωνική ασφάλιση. Υπογραμμίστε τις ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης – με εργασία που είναι ασφαλής, δίκαιη, παραγωγική και ουσιαστική – για να ενισχύσετε την ελκυστικότητα του κλάδου ως επιλογή σταδιοδρομίας και να διατηρήσετε νέα ταλέντα.
- Αναβαθμίστε και αναβαθμίστε ταλέντο και προσφέρετε ολοκληρωμένη εκπαίδευση καθώς και δημιουργία – για να εξοπλίσετε το εργατικό δυναμικό με νέες και βελτιωμένες δεξιότητες.
- Δημιουργία και προώθηση της εκπαίδευσης και της μαθητείας – με αποτελεσματικές πολιτικές και συνεργασία δημόσιου-ιδιωτικού τομέα, που υποστηρίζουν εκπαιδευτικά προγράμματα και κατάρτιση με βάση τους μαθητευόμενους.
- Υιοθετήστε καινοτόμες τεχνολογικές και ψηφιακές λύσεις για τη βελτίωση των καθημερινών λειτουργιών, καθώς και την κινητικότητα και την ασφάλεια των συνόρων για να εξασφαλίσετε ασφαλή και απρόσκοπτα ταξίδια και βελτιωμένη εμπειρία πελάτη.
«Η Ευρώπη, ως ο κορυφαίος και πιο ανταγωνιστικός τουριστικός προορισμός στον κόσμο, έχει δεσμευτεί να γίνει ο πιο βιώσιμος προορισμός, τόνισε ο Luis Araujo, Πρόεδρος της ETC.
Αλλά ο στόχος της δίδυμης μετάβασης (πράσινη και ψηφιακή) θα επιτευχθεί μόνο εάν καταφέρουμε να προσελκύσουμε και να διατηρήσουμε ταλέντα για αυτόν τον τομέα.
Αυτή είναι μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τον κλάδο και χρειάζεται συντονισμένες, πολυεπίπεδες και κοινές (δημόσιες και ιδιωτικές) λύσεις».
Οι δύο φορείς πιστεύουν ότι με την εφαρμογή αυτών των μέτρων, οι Ταξιδιωτικές και Τουριστικές επιχειρήσεις θα μπορέσουν να προσελκύσουν και να διατηρήσουν περισσότερους εργαζομένους.
Αυτό με τη σειρά του θα επιτρέψει στον κλάδο να ανταποκριθεί στη συνεχώς αυξανόμενη καταναλωτική ζήτηση και να επιταχύνει περαιτέρω την ανάκαμψη του, η οποία αποτελεί τη ραχοκοκαλιά για τη δημιουργία οικονομικής ευημερίας σε ολόκληρο το μπλοκ.
