Την πρώτη εκπαίδευση στον τομέα της φιλοξενίας, για τους κινδύνους της σύγχρονης δουλείας στην αγορά εργασίας, ξεκινά International Tourism Partnership (ITP) στο Φόρουμ των Ηνωμένων Εθνών για τις Επιχειρήσεις και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα.
Το πρωτόκολλο της εκπαίδευσης αναπτύχθηκε από το Hilton για κατάρτιση του προσωπικού του. Και τώρα, θα μοιραστεί δωρεάν σε ολόκληρη την τουριστική βιομηχανία.
Τι προβλέπει το πρόγραμμα
Πρόκειται για την πρώτη επαγγελματική κατάρτιση στον κλάδο, που εστιάζει στους κινδύνους της σύγχρονης δουλείας στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις και τις προσλήψεις. Είναι η πρώτη ηλεκτρονική ενότητα κατάρτισης που είναι διαθέσιμη στο κοινό, που εκπονήθηκε από και για τον ξενοδοχειακό κλάδο, εστιάζοντας στους κινδύνους της εργασίας.
Έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τις εταιρείες φιλοξενίας, να βελτιώσουν την ευαισθητοποίηση σχετικά με τους σύγχρονους κινδύνους της δουλείας στις βασικές υπηρεσίες τους.
Η εκπαίδευση περιλαμβάνει τρεις ενότητες:
- Τι είναι η σύγχρονη δουλεία
- Οι κίνδυνοι στις επιχειρήσεις και την αλυσίδα εφοδιασμού
- Μελέτες βασισμένες σε πραγματικού γεγονότα
Στο τέλος της εκπαίδευσης οι χρήστες αξιολογούνται και όσοι επιτύχουν, λαμβάνουν ένα πιστοποιητικό.
Το έργο της ITP για τα ανθρώπινα δικαιώματα
Το ITP φέρνει σε επαφή τις εταιρίες φιλοξενίας με σκοπό να εντοπίσουν βασικές κοινωνικές και περιβαλλοντικές προκλήσεις και να αναπτύξουν πρακτικές λύσεις για τη βιομηχανία. Συενργάζεται με διάφορους φορείς, για να προσδιορίσει τους τομείς προτεραιότητας των δράσεων στις οποίες η βιομηχανία μπορεί να αποδώσει τον μεγαλύτερο αντίκτυπο και να συμβάλει στους στόχους της Αειφόρου Ανάπτυξης του ΟΗΕ.
Παράλληλα με τον άνθρακα, τη διαχείριση των υδάτων και την απασχόληση των νέων, η ITP δεσμεύεται να ευαισθητοποιήσει για τα ανθρώπινα δικαιώματα. Να ενσωματώσει τα ανθρώπινα δικαιώματα στην εταιρική διακυβέρνηση και να αντιμετωπίσει τους κινδύνους που ανακύπτουν.
Σύμφωνα με τις αρχές της ITP για την καταναγκαστική εργασία το 2018, οι ξενοδοχειακές επιχειρήσεις θα πρέπει να συμφωνούν ότι κάθε εργαζόμενος πρέπει να έχει ελεύθερη κυκλοφορία. Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να πληρώσει για δουλειά και κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να εξαναγκάζεται για εργασία.
