Η μακροπρόθεσμη δημιουργία αξίας στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον, η αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων εργαλείων, η διαφάνεια και η υπεύθυνη διοίκηση παρουσιάστηκαν στην εκδήλωση με θέμα «Εταιρική Διακυβέρνηση & Συμμόρφωση Μελών Διοικητικού Συμβουλίου» της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ) στο Χρηματιστήριο Αθηνών .
Στην εκδήλωση παρουσιάστηκαν στο παριστάμενο κοινό εξειδικευμένων εκπροσώπων περίπου 50 εισηγμένων εταιρειών τα εκπαιδευτικά προγράμματα και εργαλεία της ΕΕΣΥΠ, μέσω ερωτήσεων, στις οποίες το κοινό αποκρίθηκε διαδραστικά σε πραγματικό χρόνο μέσω ειδικών voting buttons.
Από αυτές τις ερωτήσεις, αναδείχθηκε ότι αν και η σημασία της εταιρικής κουλτούρας είναι
θεωρητικά σαφής σε όλους, η αποτελεσματικότητά της σε κάθε οργανισμό μπορεί να
διαφέρει και να επιδέχεται σημαντικών βελτιώσεων.
Ενδεικτικά μέσω του live voting προέκυψε το συμπέρασμα πως μια αναποτελεσματική κουλτούρα μπορεί να οδηγεί στην παγίωση λανθασμένων συμπεριφορικών πρακτικών ή/και στη δημιουργία προβλημάτων συμμόρφωσης για τις εταιρείες.
Επιπλέον των workshops, η ΕΕΣΥΠ ολοκληρώνει ένα καινοτόμο για τα Ελληνικά δεδομένα
πρόγραμμα e-learning του προσωπικού για θέματα δεοντολογίας, ηθικής και κανονιστικής
συμμόρφωσης, το οποίο θα εφαρμοστεί σταδιακά σε όλες τις θυγατρικές και θα μπορούσε
να χρησιμοποιηθεί ευρύτερα και για τους δημόσιους οργανισμούς ή/και στον ιδιωτικό
τομέα καθώς στηρίζεται σε διεθνή πρότυπα και εργαλεία.
“Η εταιρική διακυβέρνηση δεν είναι ούτε θεωρία, ούτε γραφειοκρατία, ούτε αναγκαίο κακό. Είναι η καρδιά μίας κουλτούρας που βασίζεται σε ισχυρές αξίες και προάγει τη διαφάνεια. Αυτή είναι η κουλτούρα που εμείς στην ΕΕΣΥΠ ασπαζόμαστε και εφαρμόζουμε στην καθημερινή μας λειτουργία και προωθούμε προς τις θυγατρικές μας μέσω ενιαίων κανόνων και πολιτικών”, δήλωσε η Διευθύνουσα Σύμβουλος της ΕΕΣΥΠ, Ράνια Αικατερινάρη.
